聯發商學院成立于2007年7月，初期投入近百萬建立了獨立的辦公場所與教學設施。聯發商學院成立的宗旨是為了打造聯發航母永續的動力源，通過創造、確定、傳播公司的學識，促進聯發的發展，提高聯發在全球的競爭力。

聯發商學院設有招生分配、能力評鑒、培訓發展三個中心。招生發展中心根據各用人單位需求負責大學生和管理人員的招聘，已與多所高校建立了合作關系，確保招聘渠道的暢通性，同時細化了人員合格標準，確保人員與崗位的匹配度。能力評鑒中心通過建立崗位素質模型，優化評價體系，對公司核心崗位進行測評，建立員工發展檔案，為公司人才培養、選拔提供數據參考。培訓發展中心立足公司發展需求，對各管理層面、各職能條線開展多樣化的理論培訓和人才培養項目。

經過不斷的完善、提升，聯發商學院搭建了具有聯發特色的“三大模塊、九個主體、四個平臺”培訓體系，培訓面覆蓋集團所有新進人員、在職人員、后備梯隊。

注重理論與實踐相結合是聯發商學院的一個顯著特點?！按怪币惑w化”的知識體系與多層次的學習路徑圖奠定了理論基礎，豐富的案例庫與多樣化的培訓方式確保了培訓的可實踐性。聯發商學院目前具有專職講師6人、兼職講師58人，他們大多數是聯發的中高層管理人員，在長期的工作中積累了豐富的管理經驗，自主開發了120多門課程，課程大部分是公司管理經驗與教訓的總結與提煉，有極強的可操作性。

聯發商學院將秉承“尊重知識、注重業績、公平競爭、共同發展”的人才發展理念，努力將聯發打造成學習型組織，為全面打造“百年聯發”奠定堅實基礎。